Del 8 de noviembre de 2019 al 9 de noviembre de 2019, Dongshida Group realizó un evento empresarial con el tema "Lucha por la juventud" en Mengshan, ciudad de Linyi, centrándose principalmente en el "equipo de fundición apasionado" y la "cohesión para alcanzar los sueños".Se lleva a cabo con un concepto que tiene como objetivo ejercer la fuerte voluntad y el espíritu de equipo de los empleados, mejorar la cohesión del equipo y la fuerza centrípeta general, y construir un excelente equipo de élite.
El tío Li en "Un mundo sin ladrones" dijo la famosa frase: "¿Qué es lo más caro en el siglo XXI? ¡Talento!"Un verdadero talento debe tener cosas integrales, no solo el nivel de educación, sino también la capacidad de resumir la experiencia práctica y los pensamientos en el trabajo.La empresa no tiene talentos destacados para hablar sobre el futuro de la empresa.Por tanto, el siglo XXI es el siglo del talento.Si eres uno de los mejores vendedores, puedes liderar tu futuro.Si eres una persona desafiante, eventualmente te convertirás en un gran vendedor.
Todo el mundo tiene derecho a elegir, puede elegir otros negocios para hacer y puede elegir lo que quiere hacer.Sin embargo, el 85 % de las élites de ventas exitosas provienen de la perseverancia y la actitud de trabajo.“Quien gana el mercado gana el mundo”.Los beneficios de cualquier empresa provienen del mercado, y el rápido crecimiento y desarrollo del mercado depende del poder de comercialización de la empresa.Entonces, ¿cómo pueden las empresas mejorar su poder de marketing?
Elementos de actividad:
1. Formación del equipo
El equipo de Eaststar Company reunió la sabiduría de todos, concentró la conciencia innovadora de todos y demostró completamente el comportamiento del equipo.
2. Ángeles y demonios
"Rompe, libera y supérate a ti mismo", el personal comercial de Dongshida tiene la capacidad de resistir la presión y la regulación de las emociones, así como un espíritu de lucha indomable en el caso de contratiempos constantes.Seremos sinceridad, integridad, sinceridad y entusiasmo por cada servicio al cliente.Dongshida se ha esforzado por ser el mejor proveedor de servicios en la industria de la chapa.
3. Barra de apoyo a gran altura
El personal comercial de Dongshida rompe constantemente la capa de protección psicológica, genera confianza en sí mismo, supera los obstáculos psicológicos y mejora el autocontrol;a través del estímulo y la protección mutuos, se establece la confianza mutua y la responsabilidad mutua entre los miembros del equipo.
4. Flechas extremas de ataque y defensa.
El personal comercial de Dongshida es a la vez conflictivo y cooperativo, y no cambiarán de color ante la presión, obedecerán las órdenes de la empresa y ganarán la batalla.
5. Agua de campos minados
El personal comercial de Dongshida sabe cómo completar tareas a través del trabajo en equipo y es bueno para escuchar las ideas y opiniones de los demás.Todos se unen, se animan y superan las dificultades.
6. Equipo Tangram
Eaststar les recuerda a todos que se den cuenta de la importancia de la cooperación entre equipos, manejen la competencia de manera razonable y realicen un círculo virtuoso;darse cuenta de la importancia de los diferentes estilos de liderazgo para que el equipo complete las tareas;fortalecer el concepto general.
7. Muro de graduación
Dongshida ha estado cultivando el espíritu de lucha tenaz y trabajo duro entre los empleados.Ante las dificultades, solo unidos podemos alcanzar el éxito.Experimente el importante papel del liderazgo y la importancia de la ejecución.
Dongshida es una empresa con espíritu de gratitud, dedicación e integridad.Siempre lideraremos la industria, nunca nos detendremos y seremos el mejor proveedor de servicios en la industria de la chapa.
Hora de publicación: 23-nov-2019